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      為進一步打造建工集團黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，6月份以來，建工集團以“抓黨建、促項目、提效益”為主要目標，各支部積極響應、迅速行動，結(jié)合黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動要求，深入基層項目一線，扎實開展各項“創(chuàng)黨員責任區(qū)，爭黨員先鋒崗”主題活動。

      提高政治站位，統(tǒng)一思想認識

      6月2日下午，公司組織召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會，傳達學習省委、市委和集團黨委動員大會精神，貫徹學習“三創(chuàng)三爭”活動方案，對公司開展黨員責任區(qū)、創(chuàng)文常態(tài)化和實踐活動等重點工作進行了安排部署。要求全體黨員干部把開展“黨員責任區(qū)”和下基層察民情解民憂暖民心實踐活動作為改進工作作風的切入點，聚焦黨史學習教育、“黨員雙報到雙報告”“七個十”重點工程、“三創(chuàng)三爭”等重點工作，聚焦問題清單、任務清單、效果清單“三個清單”，抓實用腳下基層、用心察民情、用力解民憂、用情暖民心“四項任務”，推動“黨員責任區(qū)”和實踐活動走深走實。

      深入項目一線，扎實推進活動

      6月23日下午，建設公司領導班子成員魯清香、崔巍先后深入臨空商務產(chǎn)業(yè)園獨棟企業(yè)總部項目和城發(fā)·大塘茗城項目現(xiàn)場走訪調(diào)研，詳細了解項目建設情況，存在的困難以及下一步工作計劃，認真聽取項目一線職工群眾的意見建議，切實解決職工群眾急難愁盼問題。黨員責任區(qū)黨員大力推行“行動支部”工作法，聚焦項目建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，分小組完成思想政治教育、廉潔文化教育、項目成本控制、安全文明管理、項目質(zhì)量監(jiān)督、進度質(zhì)量管控等各項工作。

       梳理問題清單，辦實事解難題

       為進一步解決影響和制約項目生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題，確保完成全年各項目標任務，公司班子成員、黨員干部深入項目一線，實地調(diào)查研究，緊密結(jié)合各項目實際，開展思想政治教育和廉潔文化教育每月一主題，項目核算和進度管控檢查每季度不少于2次，全年質(zhì)量監(jiān)督檢查不少于8次。走遍基層項目梳理問題清單，走訪職工群眾獲取需求清單，辦實事解難題落實措施清單，進一步構(gòu)建“三張清單”長效機制?！包h員責任區(qū)”和實踐活動開展以來，已發(fā)現(xiàn)問題8項，協(xié)調(diào)解決2項，確?；顒右徊揭徊阶咛?、一件一件抓落實，一項一項做到位。

       一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟，一片責任區(qū)一塊陣地。2022年，建工集團將大力推進黨建“三創(chuàng)三爭”建設與實踐活動有機融合，把“黨員責任區(qū)”扎根在各項目現(xiàn)場，將崗位職責擺出來，將黨員身份亮出來，引導黨員立足本職崗位，亮身份、亮標準、亮承諾，比作風、比能力、比業(yè)績，形成你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮好黨建的引領作用。